公司组织召开海外员工云慰问活动

1月26日晚，苏美达举办海外员工云慰问活动。党委书记、董事长杨永清出席活动并向海外员工致以问候和祝福。党委副书记、总经理赵维林，党委委员、副总经理、工会主席辛中华，公司办公室、工会、行政部（安全生产部），以及技术、轻纺、成套、能源等子公司的相关负责同志在主会场参加活动，各子公司派驻至境外工作的78名干部员工在各自分会场参加了视频连线。活动由辛中华主持。

目前，苏美达海外员工约5900人，分布在英国、美国、德国、迪拜、新加坡、缅甸、越南、秘鲁等多个国家。在喜迎虎年、万家团圆的美好时刻，苏美达仍有110余名派驻员工奋战在海外一线。

通过视频连线，公司领导和海外员工们都感到分外亲切。成套公司几内亚输变电项目负责人陈文文、能源公司土耳其smart项目财务常成杰代表海外员工分别介绍了各自工作和生活的情况，对公司无微不至的关怀表示感谢。他们表示，新的一年将砥砺前行、克难奋进，为公司海外业务的顺利开展继续奋战。

赵维林感谢公司驻外员工的坚守，在总结成绩的同时，他提醒大家要关注当前国际形势，做好项目防护和个人防护。2022年，希望大家继续发扬优良作风，围绕苏美达高质量可持续发展总目标，扎实推进海外项目高质量建设。

杨永清向参加视频会议的员工及其家属致以节日慰问和衷心感谢。

他表示，2021年对苏美达来说是具有里程碑意义的一年，苏美达克服了疫情肆虐和国内外市场的跌宕起伏，取得了跨越式发展，成功迈进千亿集团。这些成绩的取得，海外员工功不可没。

面向2022年，苏美达提出八个“坚定不移”，核心就是“高位企稳、稳中求进、进而有质”十二字方针。如果把2022年的工作比作打一场仗，现在行装已备好，部队已出发。他号召在海外各岗位的全体干部员工们，以“斗罢艰险又出发”的昂扬姿态，努力在常态化疫情防控中做好海外项目的生产经营工作，续写苏美达海外事业高质量发展的新篇章。他提醒，全体海外员工合理规划安排好生活和生产经营工作，重视安全生产，着力防范化解疫情衍生风险，公司会安排好去看望大家的家人，让大家在海外放心工作、放心过年。