坚定理想信念 主动担当作为 做苏美达高质量发展新征程上的奋进者——公司召开年轻干部座谈会

2022年06月17日 打印
qq 微信

5月27日、6月17日,苏美达连续召开两期年轻干部座谈会,进一步落实“一快两优”年轻干部队伍建设以及全力抓好干部队伍建设要求,了解和掌握公司年轻干部的思想动态和工作开展情况,听取年轻干部对公司的意见建议,号召广大年轻干部志存高远、奋勇争先,在公司高质量发展新征程上扛起新担当、展现新作为、作出新贡献。

苏美达党委书记、董事长杨永清,党委副书记、总经理赵维林,党委副书记陈峰出席会议,人力资源部(党委组织部)有关同志,总部职能部门、子公司年轻干部代表参加会议。座谈会由党委副书记陈峰主持。

1.jpg

2.jpg

来自总部职能部门、各子公司的53名年轻干部代表,结合个人成长经历和工作实际,围绕取得最突出的一项成绩、遇到最困难的一项工作等主题进行交流发言,并针对公司经营发展、干部人才队伍建设等提出合理化建议。

交流互动环节,公司领导与在座的各位年轻干部,结合工作实际和所思所想,围绕公司管理、经营、发展、干部人才工作等方面进行了深入的交流与探讨。大家各抒己见,畅所欲言,公司领导对于大家关心的问题也进行了详细解答,细心讲解,既增进了相互之间的了解,也为公司进一步做好年轻干部队伍建设提供了帮助。

3.jpg

4.jpg

5.jpg

为深入推进学习型组织建设,鼓励年轻干部持续加强学习,提升管理能力,有效应对不稳定性不确定性带来的挑战,杨永清向年轻干部赠送书籍《高效能人士的七个习惯》。

杨永清以《坚定理想信念 主动担当作为 做公司高质量发展新征程上的奋进者》为题作指导讲话。杨永清强调,公司党委将围绕年轻干部队伍建设要求,大力发现培养选拔优秀年轻干部,希望大家能够积极参与,努力践行企业文化,努力营造良好的工作环境;以干待训,在实践中锻炼成长,早日成为公司发展的优秀人才。

结合公司的现实情况以及发展需要,杨永清对年轻干部提出五点期望:

一、要坚定信念、严守信仰,做一名对党忠诚的好干部。

二、要勇于实践、始终奋斗,做一名敢闯敢干的好干部。

三、要直面问题、善于作为,做一名本领过硬的好干部。

四、要注重管理、敢于付出,做一名责任担当的好干部。

五、要严守规矩、践行文化,做一名作风过硬的好干部。

新形势需要新担当,新征程呼唤新作为。站在千亿集团的新起点上,苏美达广大年轻干部将以此次座谈会为契机,牢记初心使命,实干笃定前行,锤炼过硬本领,勇于担当作为,始终保持年轻干部的朝气锐气和拼劲闯劲,敢为天下先、奋进新征程,为公司的高质量发展作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!