坚持引领保障 做好融合提升 在应对不确定性中开创双循环发展新局面 —— 公司召开庆祝建党101周年大会暨党建工作会议

2022年07月01日 打印
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7月1日,苏美达召开庆祝建党101周年大会暨党建工作会议,表彰先进典型,交流成功经验,深入推进党建工作与生产经营深度融合,不断深化学习型组织建设,持续提升公司各级党组织和广大党员干部应对不稳定不确定外部环境的信心和能力,以高质量党建引领保障公司高质量发展。

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大会以现场会议+网络直播形式举行,苏美达党委委员,总经理助理,各党委、党总支、直属党支部书记、副书记,总部职能部门总助以上干部,受表彰代表,各级党务工作人员、部分党员代表在现场参会。大会由苏美达党委副书记陈峰主持。

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杨永清以《坚持引领保障 做好融合提升 在应对不确定性中开创双循环发展新局面》为题,围绕如何看待、应对、战胜不确定性,在不确定的环境中谋求自身发展,为与会党员讲授形势任务党课。

一是观大势、识变局,在勤学习中深刻认识不确定性。不确定性是社会生活常态,包含机遇和挑战,二者不断相互转化,孰高孰低,关键要看如何认识和应对。面对不确定性,最有效的办法就是学习,公司党委通过组织学习、研讨学习、学以致用,打造学习型党组织和学习型领导班子,建立持续学习、终身学习长效机制,以学习面向未来。面对不确定性,我们要坚持实事求是的原则,寻找正确的道路;要走在战略正确的大道上,成为最好的自己;要本着与时俱进的精神,抓住发展的机遇。

二是稳国际、拓国内,在双循环中积极应对不确定性。实践证明,双循环战略是符合公司实际的正确认识,是顺应发展大势的正确决策,也是应对不确定性的最大“确定性”。我们要保持战略自信,以国内市场为重点,贯彻新发展理念,防范化解各类风险隐患,积极应对外部环境变化带来的冲击挑战;要快人一步、主动出击,抢抓行业布局、区域布局、线上布局等机遇,推动各项事业向前发展;要坚定高质量发展理念,保持高质量发展定力,打响品牌、协同发展、合作共赢,进一步蓄集高质量发展势能。

三是强融合、促提升,在打胜仗中努力超越不确定性。要让打胜仗的思想成为一种信仰,进一步发挥党建引领保障作用,在打胜仗中战胜和超越不确定性。要推进党建业务深度融合,强化政治、思想、队伍、载体和机制融合,高高举起基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用两面旗帜;要推进治理体系有机统一,统筹抓好发展和安全,规范完善治理体系,完善风险防控体系,以高水平治理保障高质量发展;要赋能业务一线,建好后方平台,加强文化建设,持续优化组织、发挥组织力量,为有效执行战略、实现目标任务提供根本保障。

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在先进经验交流环节,纺织公司第一党支部书记、副总经理黄桢钢作为学习型党支部代表发言。

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成套公司第二党支部副书记、成套工程事业部总经理李举作为党建业务融合优秀案例支部层面代表发言。

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能源公司党总支书记、总经理郭宏伟作为党建业务融合优秀案例二级党组织层面代表发言。

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会议发布了《苏美达股份党建业务融合案例集》。

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总经理、党委副书记赵维林为技术公司党委《扬帆远航潮头立 踔厉奋发谱新篇》等6个获“优秀案例”的单位颁奖。

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党委书记、董事长杨永清为纺织公司第一党支部等10个获“学习型党支部”荣誉称号的单位颁奖。