促提质增效升级 建富足有爱家园——苏美达实业工厂企业文化圆满结营

2022年07月31日 打印
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近两个月来,苏美达开展了实业工厂企业文化系列体验营。十场生动鲜活、深度互动、深入人心的企业文化体验营,传播文化理念,让更多实业工厂员工沐浴在企业文化浓厚氛围中,开启了企业文化落地向纵深推进的新篇章。

圆满收官

7月31日,企业文化体验营轻纺公司河南专场在河南淮滨顺利举办,标志着苏美达实业工厂企业文化系列体验营圆满收官。

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苏美达党委副书记陈峰做结营讲话,并提出三点要求:

一、知行合一,主动践行文化。“知信行”落地三部曲,“知”是前提,“信”是关键,“行”是根本,最终所有一切都落脚在“行”。要让公司员工自觉践行公司理念,将理念变成日常行为,最后变成习惯,这就是知行合一。二、担当作为,积极传播文化。实业工厂广大干部职工要利用各种途径、不同形式,在各种场合积极传播苏美达的优秀文化理念,带动全体员工,营造学习文化、了解文化、认同文化的浓郁氛围。三、慢火炖汤,持续滋养文化。企业文化建设永远没有完成时。我们要不遗余力积极传播苏美达的优秀文化理念,要在实际工作中、制度建设中、做人做事中,充分践行企业文化,把文化融入工作的方方面面。

文化纵深

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企业文化体验营开营

苏美达实业工厂企业文化体验营由党委工作部(企业文化部)、人力资源部(达人学院)主办,各相关子公司承办,从今年5月27号第一场培训开始,轻纺公司、纺织公司、五金公司、机电公司、船舶公司、能源公司、伊顿公司等七家拥有实业工厂的子公司、近1000名班组长以上员工参与了企业文化体验营,十场培训实现了公司新版企业文化在实业工厂的全覆盖。

践行者、传播者

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在系列体验营中,各子公司班子成员为学员们宣讲苏美达的发展历程和企业文化体系。他们用完整的逻辑、精彩的表达、丰富的案例讲授了苏美达从上无片瓦、下无寸土到千亿集团的发展经历、实业工厂的前世今生以及企业文化的重要性、苏美达企业文化的形成过程和文化体系等丰富内容,让学员们对公司企业文化的内涵与意义有了较为深入和完整的理解。

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此外,学员们在主训讲师的带领下,进行了特别的企业文化体验之旅。通过互动体验,大家更深刻清晰地体会到了企业文化的力量。

“知”愈深,“信”愈笃,“行”愈坚。面向新征程,让我们成为苏美达文化的认同者、笃信者、传播者、践行者,不断弘扬苏美达的优秀企业文化,坚定秉持高质量可持续发展理念,实实在在地推动苏美达企业文化落地生根,让“卓越长青、富足有爱”的文化之帆在苏美达高高扬起!