坚持融合提升 不断攻坚克难 以高质量党建引领保障公司高质量发展 —— 公司召开2022年度二级党组织书记抓基层党建暨“四个过硬”领导班子建设述职评议会

12月29日，苏美达召开党委会扩大会议，开展各二级党组织书记抓基层党建工作、抓党风廉政建设工作和各子公司“四个过硬”领导班子推进情况述职评议。苏美达党委委员，各二级党组织书记，公司党的工作部门负责人，以及部分基层党员干部、职工代表参加会议。会议由党委副书记陈峰主持。

按照“述职、提问、点评、测评”的流程，7家二级党组织书记进行抓基层党建工作、抓党风廉政建设情况现场述职，其余二级党组织书面述职；10家子公司进行“四个过硬”领导班子推进工作现场述职。结合述职情况和平时了解，公司党委委员提出问题，述职书记现场回答。党委书记、董事长杨永清在认真听取述职后，对各家逐一进行点评。

杨永清对各二级党组织书记聚焦改革发展重点任务，面对急难险重任务，带领广大党员干部职工迎难而上、攻坚克难取得的成绩表示充分肯定。他指出，一年来，各级党组织书记认真履行全面从严治党主体责任，围绕公司党委提出的“五个确定性”，聚焦改革发展重点难点任务，持续推进党建与业务融合提升，以高质量党建引领保障高质量发展。各子公司扎实推进“四个过硬”领导班子建设，在优化班子结构、强化班子合力、班子和干部队伍建设等方面取得积极进展。结合各二级党组织实际，杨永清针对性提出持续优化班子结构、持续强化班子合力、抓好班子和干部人才队伍建设、深化党建业务融合、塑造党建特色品牌、探索链上党建、抓好境外党建等意见和要求，为各二级党组织做好2023年工作指明了方向、明确了路径。

陈峰在主持讲话中指出，开展基层党组织书记抓基层党建述职评议是压紧压实管党治党政治责任的重要抓手。大家在述职中谈成绩实事求是，谈问题不遮不掩，谈举措有的放矢，充分体现了苏美达一以贯之直面问题的态度和求真务实的作风。通过此前掌握和述职情况来看，公司各级党组织书记履行“一岗双责”呈现出以下几个特点：一是党建责任意识显著增强，管党治党责任进一步压实；二是抓建业务融合持续深化，党建品牌创建精彩纷呈；三是基层党建扎实推进，党建基层基础不断夯实。针对杨永清书记意见建议，陈峰要求，各二级党组织要深刻领会，紧密结合自身实际，深入研究具体举措，贯彻落实到今后的各项工作中。

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是公司“十四五”承上启下的关键一年。新的一年，面对更加严峻复杂的外部形势和艰巨的改革发展任务，公司各级党组织和广大党员干部职工将在党的二十大精神的引领下，以更加强烈的责任担当和奋发有为的精神状态，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，认真做好改革发展党建各项工作，以高质量党建引领保障高质量可持续发展！