苏美达2个集体荣获国机集团“先进基层党组织”荣誉

2月3日，在国机集团2023年全面从严治党工作会议暨廉洁教育大会上，会上表彰了2022年度国机集团“两优一先”，公司一批集体和个人荣获表彰。

其中，轻纺公司党委、机电公司党总支荣获国机集团先进基层党组织。

轻纺公司党委

2022年，轻纺公司党委在国机集团党委、苏美达党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大精神，扛牢央企责任担当，在做优主业、产业扶贫、转产保供、学习赋能、双融双促、协同发展等诸多方面全情投入、担当作为，已发展成为集设计研发、实业制造、商贸服务为一体的大型服装制造服务型企业。

积极践行双链战略，坚持“走上去”“走进去”“走出去”，2022年经营业绩再创新高。凭借自身突出的供应链、产业链资源优势和较强的实业管理能力，服务国家冬奥事业，受到客户高度好评，被多家官方媒体采访报道。

带领淮滨实业从零起步，建成了1家服装加工总厂，6个加工车间、27条生产线和2条自动珩缝线。累计为当地解决就业2374人次，为292户建档立卡贫困户提供了就业岗位并实现全面脱贫，员工年平均收入达4万元。

启动“四大硬仗”点亮仪式，各支部亮出“浸润行动”责任书，以实际行动发挥“党建融合，赋能业务”的支部战斗堡垒作用。

成立“鹿鸣读书会”。加强与各基层党支部的互动，联合开展党委和支部主题共读活动，共计形成共读成果112篇。开展职能部门读书分享会，引导职能部门持续自驱，加强能力和资源建设。

组织开展9期情系员工办“食”事活动，让广大员工吃出归属感、幸福感；精心组织多轮员工核酸检测；得益于国机集团的大力支持，快速搭建医疗平台，提供1对1线上问诊服务；在传统节日，慰问海内外员工及家属。被联合国妇女署授予“中国区性别包容的工作场所奖”。

机电公司党总支

2022年，机电公司坚持以领导班子建设为抓手，不断提升班子能力水平，发挥党总支引领带头作用，带领9个支部，成立了9支党员突击队，聚焦急难险重工作，全年取得重大突破。公司发展呈现出积极向上新局面，进出口、国内业务规模和经营利润均创历史新高，利润额跨上新台阶，为机电公司十四五发展开好局，起好步，为公司高质量长期发展保驾护航！思想上提高站位，推动班子深刻领会新时期国有企业的使命担当，深刻把握机电公司发展全局。 努力提升治企本领，班子成员时刻保持大局意识和忧患意识，带头扛起责任担当。充分发挥班子合力，聚焦十大专项工作，以党总支会议等形式充分研讨、高效执行，形成良好闭环。

以创新党建品牌为主要抓手，推动解决一批重点难题，不断夯实高质量发展基础。

实施“壹号工程”，持续加强组织建设

实施“凌云行动”，压实党员攻关责任

实施“铸新计划”，助力战略目标分解落地

实施“青蓝工程”，帮助员工快速成长

2022年，机电公司围绕品牌营销、科技创新、供应链运营、组织提升等核心能力建设，以系列党建业务双融合工作为抓手，在市场端、客户端、产品端、品牌端多措并举，高质量发展硕果累累。

通过坚持党建工作和经营工作目标同向、部署同步、工作同力，机电公司党建工作和经营工作深度融合，高质量发展成效显著。

国机集团2023年全面从严治党工作会议暨廉洁教育大会的召开，为苏美达2023年全面从严治党明确了方向，对公司的改革发展党建各项工作具有重要指导意义。此次荣获表彰，是国机集团对苏美达党委和党建工作的充分肯定，苏美达各级党组织和广大党员干部将认真学习领会会议精神，以受到表彰的先进集体和优秀个人为榜样，学习先进、争当先进，奋斗不息、笃行不怠,以更加坚定的信心，更加有效的举措，更加务实的作风，努力完成全面从严治党各项目标任务，在新的历史起点上开创党建工作新局面，奋力谱写公司高质量可持续发展新篇章。