苏美达企业文化成果荣获“文化强企优秀案例”一等奖

11月23日至24日，2023中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开，苏美达申报的《凝心聚力 砥砺前行 高扬引领发展的文化之帆》获评“文化强企优秀案例”一等奖。

近年来，苏美达坚持以社会主义核心价值观为指引，以国机集团企业文化理念为统领，把企业文化作为加强思想政治工作、滋润员工思想、打造核心竞争力的重要抓手，持续推进企业文化与经营管理融合，为公司高质量可持续发展提供强大精神力量。本次成果，从融入公司战略、助力攻坚克难、激发队伍活力等方面，展现了苏美达在企业文化促进公司发展方面的探索，受到评委会好评。

围绕中心、服务大局，企业文化融入发展战略

作为中央企业，苏美达持续加强对中央大政方针的学习，不断审势取势，服务国家战略，履行社会责任，坚定践行国机集团“锻造国机所长，服务国家所需”理念，通过文化与战略的结合，坚定做双循环发展的探索者、实践者。

召开党委理论学习中心组会议 加强学习中央大政方针

助力进博会“越办越好”

因地制宜开展产业帮扶  成立淮滨苏美达

问题导向、责任担当，企业文化助力攻坚克难

在企业文化建设过程中，苏美达强化责任担当，坚持行稳致远，通过企业文化建设，着力形成全体员工砥砺奋进、攻坚克难的良好风貌，引导全体干部职工“付出不亚于任何人的努力”，助力攻坚克难打胜仗，进而推动企业发展。

苏美达人砥砺前行、攻坚克难

以人为本、奋斗为先，企业文化激发队伍活力

苏美达企业文化建设始终坚持以人为本，抓好干部队伍建设，切实帮助员工成长成功，坚持“德才兼备、以德为先”原则，以企业文化核心价值观、发展业绩作为干部选任的两大标准，让优秀的企业文化成为全体干部职工合力同行的坚强保证。

开展“达人初航”优秀年轻干部团队学习

举办“自强感恩”活动

举办达人家属开放日活动

举办“达人行 行天下”健步走活动

苏美达将继续坚定秉持高质量可持续发展理念，不断探索企业文化与经营管理融合的新方法新路径，凝心聚力、砥砺前行，向着“卓越长青的国际企业、富足有爱的幸福家园”坚定前行，向着世界一流企业迈进！