国机集团党委副书记丁宏祥调研苏美达

2月7日下午，国机集团党委副书记丁宏祥调研苏美达股份有限公司，国机集团党委工作部部长闫卫红，运行管理部综合管理处处长白桦，人力资源部（党委组织部）干部管理处（组织处）副处长田保伟陪同。苏美达领导班子成员，有关职能部门负责人参加调研。

苏美达党委书记、董事长杨永清从2022年工作简要回顾、内外形势与目标任务、指导思想与经营管理、2023年重点策略举措四个方面，系统汇报了公司贯彻落实二十大精神、落实国家战略部署、党建业务融合、基层组织建设等情况。

杨永清表示，2023年，面对严峻复杂的内外部形势，在国机集团的坚强领导下，苏美达将把学习宣传贯彻党的二十大精神与经营发展结合起来，切实将思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量和智慧凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，深刻把握高质量发展这一首要任务，坚持稳中求进、质量为先、创新为要，着力“强化六个双”，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，锻造自身所长，服务国家所需，为国机集团加快建设世界一流企业不懈奋斗。

苏美达总经理、党委副书记赵维林分析了公司整体运行情况和面临形势，汇报了提高运行质量、完成全年目标、开启一季度开门红等方面内容。其他领导班子成员结合各自分管板块进行了补充汇报。

闫卫红对苏美达党建业务融合促发展工作给予了充分肯定，并希望公司进一步加强基层组织建设、境外党建、乡村振兴、融媒体建设、群团工作等方面工作。

听取汇报后，丁宏祥表示，2022年，苏美达直面挑战、砥砺奋进，取得“六个新”的工作成绩，值得肯定。2023年，面对风高浪急的外部环境，苏美达提出“稳中求进、质量为先、创新为要”的12字方针和“六个双”的工作举措，体现了苏美达领导班子的管理哲学、管理思想和管理体系。特别是在党建业务融合上，开展了各具特色的党建品牌活动，在解决困难、开拓创新、培养干部人才等方面取得良好成效，党建工作在推动高质量发展上起到了很好的引领、推动、保障、监督作用。

结合贯彻落实国机集团党委书记、董事长张晓仑在国机集团全面从严治党工作会议上关于2023年党建工作的七个方面部署，丁宏祥提出两点要求：

一是要更高水平谋划，要结合“十四五”战略中期调整优化，积极思考更加自觉、更加有效、更加主动、更高水平服务国家所需，把主责主业更好地与国家战略需求相结合、与未来需求相结合、与行业趋势和市场趋势相结合，特别是在推动双循环发展、科技创新发展、绿色发展等方面，要和国家战略同频共振。

二是要更深程度融合，从实践来看，苏美达的党建工作在引领推动业务工作中发挥了不可或缺的作用。新的一年，要继续在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上下功夫，按照国机集团党委工作部署，推动党建业务融合更加深入、更有成效。

杨永清表示，兔年伊始，丁书记就带队对公司开展调研，认真听取汇报，深刻剖析形势，提出殷切希望，精准深入指导，对公司站在更高高度谋划开展全年工作具有重要意义。2023年，公司将紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这一主线，紧密结合主责主业、结合融合提升、结合当前工作，继续推进党建业务融合提升，持续在锻造自身所长、服务国家所需上下功夫，为推动国机集团高质量发展作出新的更大贡献！