苏美达召开干部大会

能打胜仗的“工程铁军”，心手相连的“幸福家园”

编者按：文化引领，赋能发展。自新版企业文化发布以来，苏美达按照“知信行”企业文化落地三部曲，开展各项企业文化建设工作，各基层单位充分发挥自身优势，丰富文化宣贯形式，浓郁文化建设氛围，优化管理提升效率，不断增强文化的感染力、向心力、推动力、战斗力。为探索规律、总结经验，鼓励先进、树立典型，持续推动企业文化建设走深走实，公司评选出10个企业文化建设示范点(2021-2023年)。本期刊发能源公司工程事业部企业文化示范点案例。

苏美达荣获中央企业助力乡村振兴优秀案例

国机集团“党建+”品牌100个示范案例（五）| 中国浦发中国空分能源公司党支部

迎“篮”而上！亚军！

喜报！省级荣誉+1！

守正创新抓落实 聚力赋能建新功

3月29日，苏美达总部党委召开“135”赋能工程启动仪式暨干部人才专题学习中心组（扩大）会议。公司党委书记、董事长杨永清出席会议并讲话，党委副书记陈峰，党委委员、副总经理、董事会秘书、总部党委书记王健，副总会计师、资产财务部总经理张信，以及总部党委相关同志参会。会议由总部党委副书记、人力资源部总经理贾宇主持。

巾帼芳华！她们获表彰！

阳春三月，灼灼芳华。在三八妇女节前夕，国机集团公布2023年度国机集团巾帼标兵岗及巾帼标兵名单，公司一个巾帼集体及个人荣获表彰。其中，轻纺公司事业一部荣获国机集团巾帼标兵岗，成套公司潘志娟荣获国机集团巾帼标兵。

文化生生不息 建功孜孜不怠

编者按：文化引领，赋能发展。自新版企业文化发布以来，苏美达按照“知信行”企业文化落地三部曲，开展各项企业文化建设工作，各基层单位充分发挥自身优势，丰富文化宣贯形式，浓郁文化建设氛围，优化管理提升效率，不断增强文化的感染力、向心力、推动力、战斗力。公司评选出10个企业文化建设示范点(2021-2023