问道启新 赋能生长

为展现公司近三年来的企业文化建设成果，激励优秀文化实践，扩大文化影响力，提高企业文化整体建设水平，助力公司高质量可持续发展，11月14日，苏美达举办“问道启新 赋能生长”第二届达人文化节，以文化聚力，激励全体苏美达人以实干建功，继往开来，再启新程。

公司领导，各子公司、总部各职能部门总助级以上干部，部分员工代表参加活动，其他干部员工线上观看。活动由公司党委副书记、总经理王健主持。

文化主题演讲

公司党委书记、董事长杨永清作《问道启新 赋能生长——以卓越文化引领推动苏美达高质量可持续发展》主题演讲。他表示，优秀的企业文化已经成为公司茁壮成长的种子、与众不同的基因、基业长青的源泉，成为滋润员工思想、推动公司发展的强大精神力量。围绕“问道启新、赋能生长” 主题，他分享三点思考和体会：

01 回首过往：文化筑基，成果丰硕

公司以优秀的文化凝聚人，形成强大的向心力；以优秀的文化激励人，形成强劲的推动力；以优秀的文化关爱人，形成无穷的感染力；以优秀的文化指引人，形成顽强的战斗力。

02 问道溯源：凝练初心，彰显价值

公司的企业文化是使命担当、开放包容、创新超越、合作共赢、自强感恩的文化。《问道文化》的发布是公司文化发展历程中的一个重要里程碑，要学好用好这本“文化宝典”，让文化的灯塔照亮我们“启新”的征程，滋养“生长”的沃土。

03 展望未来：赋能生长，共绘新篇

深化传播，在“内化于心”上达到新高度；强化践行，在“外化于行”上展现新风貌；融合赋能，在“实化于效”上实现新突破。

《问道文化》发布

在《问道文化》发布环节，公司领导按亮灯柱，共同发布公司这一文化建设成果和管理智慧结晶。

颁奖仪式

会议举行企业文化系列荣誉奖项及赛事颁奖仪式。

2023-2025年度企业文化建设优秀实践奖

2023-2025年度企业文化实践先锋奖

2023-2025年度企业文化建设优秀专项工作组

2023-2025年度优秀企业文化工作者

企业文化故事讲演活动

一、二、三等奖

“故事里的苏美达”企业文化征文比赛

优秀组织奖、一、二、三等奖

企业文化实践分享

分享环节，蓝科高新、财务资产部、轻纺公司分别分享文化建设的经验成果、践行企业文化的感悟。

企业文化故事展演

企业文化故事优秀作品讲演环节，员工代表讲述苏美达人共奋斗、共成长的精彩故事。

问道启新，赋能生长。卓越的文化，能够点燃个体奋斗的激情，也能凝聚团队协同的合力，更能铸就组织持续发展的根基。苏美达将以本届达人文化节和《问道文化》的发布为新起点，将文化的种子更深地埋进心里，将文化的力量更好地注入行动，共同书写“问道启新、赋能生长”的崭新篇章，以更加昂扬的姿态、更加坚实的步伐，迈向“十五五”高质量发展的壮阔征程，锻造国机所长，服务国家所需，为新型工业化挺膺担当，为国机集团早日建成世界一流企业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，做出新的更大贡献！