根植沃土廉心长青

2026年01月17日

1月15日，苏美达“青廉达人工程”举行年轻干部培训班结业仪式，标志2025年度“青廉达人工程”顺利收官，取得圆满成功。公司党委副书记陈峰，党委委员、纪委书记曹建红出席活动。

顶层设计系统升级

紧紧围绕后继有人、基业长青根本大计，深入调研加强顶层设计，制定方案升级体系，部署开展学廉、育廉、倡廉、践廉四大行动，系统性加强年轻干部教育管理监督。

教育监督常态长效

遴选业务子公司一线年轻干部举办培训班，经过一年时间持续学习培训，长效增强学员拒腐防变能力，并以培训班为轴，带动公司整体加强对年轻干部群体日常教育和监督提醒，取得较好效果。

上下联动氛围浓厚

各子公司因企制宜落实“青廉达人工程”，开展“纪树青年”工程、“阿米巴青干清廉行动”等配套措施，打造“5·10我要廉”等廉洁文化品牌，建设廉洁园地等宣传教育阵地，上下联动实现对年轻干部教育管理监督全覆盖，在年轻干部身边营造风清气正浓厚氛围。

“青廉达人工程”的圆满成功，是苏美达打造“干净担当有作为”年轻干部队伍的有力举措。未来，苏美达将持续深入开展“青廉达人工程”，帮助年轻干部快速健康成长，为公司“十五五”高质量发展作出新的更大贡献！

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